工会为什么英国难以罢工?较少的工人以这种方式抗议,但政府正在压制2015年7月16日


<p>英国的工会失去了他们曾经掌握的大部分影响力</p><p>自1979年以来,私人和公共部门的会员人数都有所下降,而罢工失去的天数却大幅下降(见图表中的棕色线)</p><p>根据商务大臣萨吉德·贾维德(Sajid Javid)今天宣布的工会法案,事情对他们来说将变得更加困难</p><p>罢工的规则将会改变</p><p>根据现行规则,所有工会需要做的罢工才能获得大多数投票</p><p>不过,新法案将规定至少50%的投票率</p><p>在“基本”公共服务的情况下,他们需要40%符合条件的成员的支持</p><p>为什么,如果罢工失去这么几天,保守党政府是如此热衷于打击</p><p>让我们抛开意识形态或政治动机(非常难以理解)并专注于一些更加脆弱的事物</p><p>一种解释可能是罢工工人越来越明显</p><p>今早公布的新数据显示,自二十一世纪以来,某一年内罢工的工人人数(占总人口的比例)一直在不稳定增长(见图表中的蓝线)</p><p>升级您的收件箱并获取我们的每日调度和编辑推荐</p><p>使用行为经济学理论,我认为当你有很多不同的工人罢工时,比你很少有工人罢工时更烦人</p><p>让我们用一个例子来解释这可能意味着什么</p><p>想象一下,如果有人在星期一问你一张五磅重的钞票,因为他们已经忘记了他们的午餐钱</p><p>现在想象五个不同的人在一个工作周的五个不同的日子要求一磅,出于同样的原因(即周一的人1,周二的人2等)</p><p>你是不是会因为第二种情况而更加恼火,即使你最终两次给出相同数额的钱</p><p>同样的事情可能会发生在这里</p><p>是的,罢工失去的工作日没有增加(事实上他们已经下降)</p><p>但是,由于有更多的工人参与罢工,
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